Charte wwire
Adhérer à la charte WWIRE, c’est avant tout partager un certain nombre de valeurs communes, qui feront de votre entreprise un acteur de référence reconnu pour son engagement sociétal.
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Dirigeant.e.s : Devenez un employeur de référence
Janicka Bassis fondatrice de WWIRE
La charte Wwire
J’ai créé la charte WWIRE pour les acteurs de l’immobilier afin de les unir autour de valeurs universelles : la solidarité, la parité, la diversité, le développement durable. Ces valeurs sont essentielles et permettent aux entreprises d’être plus responsables dans la manière de relever les défis auxquels elles sont amenées à faire face. Adhérer à la charte WWIRE, c’est devenir un acteur de référence responsable.
La solidarité
La solidarité est un devoir social qui nous unit dans un sentiment d’entraide partagé. Être solidaire, c’est l’inverse de l’égoïsme. C’est combattre les injustices autour de soi, contribuer à sa façon et avec ses moyens à rendre les choses plus justes.La parité
La parité constitue le fondement de la lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Elle assure l’accès des femmes et des hommes aux mêmes opportunités, droits, conditions matérielles, rémunérations, développement de carrière, égalité des fonctions, tout en respectant les spécificités de chacun.La diversité
La diversité regroupe les modes d’expression de chacun, le niveau d’éducation, l’orientation sexuelle, la religion, la situation de handicap, la langue, le pays, l’origine ethnique, la culture, entre autre. Ensemble, c’est faire en sorte que les individus soient et se sentent valorisés, respectés et soutenus dans leurs différences.Le développement durable
La diversité regroupe les modes d’expression de chacun, le niveau d’éducation, l’orientation sexuelle, la religion, la situation de handicap, la langue, le pays, l’origine ethnique, la culture, entre autre. Ensemble, c’est faire en sorte que les individus soient et se sentent valorisés, respectés et soutenus dans leurs différences.
