Portrait de Corinne COLSON LAFON – Une femme d’engagement

En 2008, Corinne COLSON LAFON crée son entreprise, Steam’O, société spécialisée dans le Facility Management et la Maintenance Multi-technique, et en 2009 c’est Kid’s up qui voit le jour pour offrir des services de crèches inter entreprises. Ce sont aujourd’hui plus de 250 collaborateurs chez Steam’O et 100 chez Kisd’up qui ont rejoint le projet de ces 2 entreprises pour lesquelles compétence, service clients, et développement des talents sont les maîtres mots. Auparavant, diplômée de l’Ecole Centrale Paris et titulaire d’un MBA effectué aux Etats-Unis, elle a débuté sa carrière en tant que chargée de projets à la Direction de la Communication de Gaz de France. En 1996, elle devient Chef d’Agence Entreprises pour EDF GDF Services, où elle réorganise l’Agence et les services nouveaux aux clients Entreprise sur Paris.

En 1999, elle rejoint Cofathec Services, entité spécialisée dans les services d’exploitation (multi technique, multiservice …) pour créer, développer, structurer le département Contrats Nationaux. Puis, après 2,5 ans de conseil en Stratégie chez Corporate Value Associates (CVA) où elle intervient sur des missions d’ordre stratégique principalement dans le monde de l’énergie et services associés, en 2003, elle revient sur son cœur de métier, et créée, ‘’Cofathec Maintenance’’, filiale de Cofathec dédiée au Facility Management. Elle assurera en complément à partir de 2006 en parallèle les fonctions de Directeur des Grands projets, Etudes et Energies Nouvelles pour Cofathec, avant de prendre son envol vers la création d’entreprise. Steam’O, que Corinne COLSON LAFON créée donc en 2008, dédiée à l’exploitation immobilière et à la maintenance technique des bâtiments, a élargi ses compétences métiers en 2015 pour devenir L’Entreprise Steam’O, dont les métiers s’étendent du Service à l’occupant (maintenance légère) avec la création d’Inviv’O Services, à la réalisation de travaux sur les équipements techniques avec Terti’O. L’Entreprise Steam’O et ses filiales offrent ainsi une réponse à l’occupant sur toute la vie du site. Le Groupe réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires 23millions à fin 2016, avec un objectif à 30 millions fin 2017, et comptabilise 250 salariés. Avec ses quatre agences régionales et l’ouverture de 2 agences complémentaires à l’horizon 2018, Corinne Colson Lafon ne cesse de développer l’activité afin d’offrir des services toujours plus complets et innovants. Corinne est aussi présidente de l’association Les Immocuriens, et d’un club APM, ainsi que membre du conseil d’administration du SYPEMI (fédération patronale sur son secteur)